劳务工工伤保险方法出台

　　本省境内的派遣公司应在本省选择社保经办机构，为劳务工交纳工伤保险费；劳务工到省外失业的，可到任务所在地社保经办机构参保，也可在本省选择参保；派遣公司交纳的工伤保险费率，依照劳务工所在用工单位同类人员的费率规范交纳；也可依照参保经办机构所在统筹地域一致确定的费率规范交纳。近日省休息和社会保证厅

　　出台《劳务派遣人员工伤保险办理试行方法》。

《方法》规则，劳务工发作变乱损伤或患职业病，所在用工单位应及时向派遣公司照实反映，由派遣公司向参保所在地休息保证部门提收工伤认定请求；也可由劳务工所在用工单位向休息保证部门提出请求。不然，劳务工或其直系亲属、工会组织在变乱发作之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可直接向所在地休息保证部门提出请求，在此时期发作的工伤保险待遇等有关费用，由劳务工所在用工单位担负。