休息者打休息争议官司有必要请律师吗？

　　休息者和用人单位发作休息争议时分，休息者想打休息争议官司，那么他有没有必要请律师？打休息争议官司能否延聘律师要思索三个要素，如能否有工夫亲身处置休息争议、能否理解仲裁和诉讼知识、能否情愿领取必然数额的律师费。下文为您逐个引见。

　　打休息争议官司有必要延聘律师吗？请思索以下三个要素：

　　第一，能否有工夫亲身处置休息争议。

　　一个完好的休息争议案件需求经过仲裁、一审和二审及执行顺序。单就仲裁顺序而言，法律规则的休息仲裁时限在45天内结案，但实践上从请求仲裁至支付判决书的工夫往往半年摆布。一方不服仲裁判决的，还要到法院停止一审和二审。不实行裁判文书的，还要请求法院强迫执行。一审审限6个月，二审审限3个月，执行无固活期限。整个顺序上去往往需求1年半到2年工夫。当然，并不是每个案件都要经过这几个阶段，有些可以在仲裁阶段结案。在各阶段，当事人要停止立案、支付告诉、出庭和支付裁判文书等任务。所以，假如当事人有充足工夫，可以自操持，不用请律师；假如很忙，建议请个律师全程代理。

　　第二，能否理解仲裁和诉讼知识。

　　相关知识包罗实体法和顺序法，也包罗证据规则和举证质证技巧。实体法除了《休息法》《休息合同法》《休息争议调停仲裁法》等几部“好找”的大法外，还包罗国务院的行政法规、部颁规章及不可偻指算的红头文件。证据规则和举证质证技巧极端重要，决议争议胜败。任何主张都要相应的证据证明，不克不及举证证明的，承当不利结果。假如单位延聘了律师，或许由人力资源方面的专业员工代理出庭，若休息者自行出庭，则单方在法律和规则的运用上严重不合错误等，休息者能够要吃大亏，请律师能均衡单方实力。

　　第三，能否情愿领取必然数额的律师费。

　　千八百块钱的仲裁案件，没有必要请律师，万元以上的案件应该请律师。延聘律师要花钱，假如经过律师能多得权益，那么请律师就是值得的。囿于专业，休息者主张权益往往不充沛，该主张的没主张。如某律师代理的一同案件，发现委托人少主张了守法商定试用期的赔偿金，仅此一项就少计算了1.2万元。经过律师代理，变卦恳求，最初取得仲裁判决的支持。

　　所以，能否延聘律师要综合思索。

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