劳务派遣与劳务中介有哪些区别？

　　劳务派遣不同于传统的劳务中介。其基本区别在于劳务派遣组织必需与劳务派遣人员签署劳动合同，树立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其互相关系调整适用《劳动法》。它采取了由劳务派遣公司依据企、事业单位岗位的需求，派遣契合条件的人员到用工单位任务的全新用工方式。其特徵是树立起一种新型的劳动关系，即聘用别离“用人不论人，管人不必人”的新型用工机制，这种做法关於求职者和用工单位的益处不言而喻。派遣前，被派遣者首先要与派遣公司签署劳动合同。而劳务中介组织次要是向企业和劳动者提供劳务信息效劳，并收取必然的劳务中介费用。劳动者与劳务中介组织不签署劳动合同，所以也不存在劳动关系，其互相間的关系不受《劳动法》及相关法律维护。