01 概述

在春节时期及九月份，很多企业都面临着招工、裁员、生产订单大幅增加的双重矛盾问题，裁员过头可能导致用工量不足，招工多了，又担心形式不好时的裁员问题。如何实现双赢？针对于此，我们公司可为企业提供量身定做的农民工临时工解决方案。通过与华路卓公司建立用工关系，由我公司组织人力、负责招聘、合同建立、工资支付、退工处理等所有人事流程。企业可根据定单长短，生产需要，要求租赁期限在3个月—12个月不等的短期用工需求，公司临时工服务范围覆盖佛山、深圳等珠江三角洲经济发达地域。
农民工相对于社会招聘工，具有批量性，服从管理，稳定性强，工作效率高，女性比例大等优势，越来越受到用工企业厚爱。

02 农民临时工操作流程

一、操作流程
（一）企业提出用人需求，注明岗位（工种）、资格要求及人员数量、薪资福利待遇等。
（二）我司到企业观察厂房及了解具体的用工需求。
（三）签订劳务合同。
（四）组织农民工，输送农民临时工进厂。

二、注意事项
（一）因农民工具有批量性，凡符合用工要求的尽量接收。不允许按输送的人员比例接收（例如50人到厂只安排30人工作。）
（二）必须包吃包住。有夫妻房更佳。
（三）农民工输送有一定的滞后性，一般签定合同后3-5天才能到场，必须提前安排。
（四）每月工时须有保底工时。
（五）每批输送人数为40至100名，男女比例1：1左右。

03 为什么选择华路卓

（一）佛山首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一
（二）从业经验人均5年以上专业的人力资源管理团队，80％的人员具有人力资源管理师资质。
（三）广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。
每年为珠三角企业输送5000人的农民普工。每天可输送50-100名农民工。
（四）拥有700名专业的全职临时工队伍，随时反应满足企业的紧急用人需求；
（五）服务过上百家企业的成功行业经验。
（六）200多个所院校合作，多地人才成功输送方案。
（七）多家招聘网站战略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道
（八）完善的员工信息管理系统，搭建广东普工网，佛山劳务派遣网，社保代理网，临时工网，劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。
（九）专业、高效的一站式服务体系；坚持服务至上，高质高效的服务理念。客户口碑满意度93％。

04 成功案例

某上市电子公司农民工派遣
某上市电子公司，现有员工5000人；每年在春节期间接了大量海外订单，因无法在年初保证返厂的装配普工，在春节前与华路卓公司签定300名农民工的派遣合同，华路卓公司春节前在湖南、广西等农民工输出基地开展大规模的宣讲招聘，在年初八开工为企业输送300名男女比例1：1的农民生产工。节约企业大量的招聘成本。同时保障了企业的订单生产。

某能源企业农民工派遣
某大型能源生产企业，在暑假期间用了800名暑假实习生，九月返学后，出现大量的用工荒，从本地无法招聘到足够的普工，且社招普工的流动性很大，增加了培训成本，产品合格率下降，引发客户的投诉。通过与华路卓合作，从广西，云南，湖南等地输送了200名稳定的农民普工。缓解了生产的用工需求。实现了3方共赢。